文化是企业前行的精神内核，也是北京平谷打扮家装饰做事做人的底层准则。我们秉持积善之家必有余庆的企业哲学，怀揣 “用心装好每一个家，让回家成为一种期待” 的初心，对内善待员工、凝聚团队力量；对外敬畏工艺、以诚对待客户，尊重同行、担当社会责任。

以质量为根本，以服务求生存，以信誉谋发展，坚守良知与匠心，把对家的理解融入每一次设计、每一处施工。

下面为您完整呈现打扮家装饰的企业文化体系：

1.企业文化

企业愿景：在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为社会的进步发展做出贡献

企业使命：用心装好每一个家，让回家成为一种期待

企业精神：诚实、守信、务实、担责

做事原则：做受尊重的事，赚有良知的钱

服务原则：把客户的家当成自己的家

发展理念：一起做家好公司

2.企业哲学：积善之家必有余庆

善待员工·同心成长：完善阶梯式培训，公平晋升通道、员工福利保障，师徒帮扶、团队人文关怀，重视每一位工人、设计师的劳动价值

善待工艺·匠心守质：硬装标准化施工工艺规范，多道验收工序，严控工艺标准，拒绝低价劣质建材，坚守大宅交付标准

善待同行·毋谤同行：装饰建材赛道，各有所长，我们不靠诋毁打压别人取胜，只靠服务与品质赢得客户认可

善待客户·以诚筑家：透明报价、零增项承诺，大宅全案一对一专属设计服务，完工终身售后维保、售后快速响应机制，老客户回馈、回访关怀体系

善待社会·行稳致远：平谷本地公益，旧房公益修缮帮扶，引领行业健康发展，践行本土责任担当

3.核心价值观：以质量为根本，以服务求生存，以信誉谋发展（配图树）

4.三道文化

天道

天道就是客户，客户决定了企业存在的价值，决定了企业员工安身立命的根本，决定了企业是否能长久存在

师道

当下师为无上师，企业中为企业做出杰出贡献的人，是所有员工应该尊敬和学习的人，他是决定了企业是否有良好发展的助推剂

孝道

在家，我们应该孝长辈，因为他们养育了我们。在企业，我们应该孝企业的创造者，是他们搭建了这个平台，让我们有了养家糊口并实现梦想的基础。

孝道，决定了企业是否能稳定发展和传承

5.团队文化：

❶·敬畏·

敬畏规则，敬畏平台，敬畏同事，不轻慢、不狂妄

❷·利他·

通过帮助他人，不仅能获得内心满足，更能为他人带来实际的帮助

❸·PK·

敢于PK，在PK中成长，在PK中收获

❹·学习·

活到老，学到老，始终保持学习的心态，不被时代和行业淘汰

❺·谦虚·

常怀空杯心态，不自满自大，愿意倾听不同意见，通过谦虚我们可以不断学习和进步

❻·感恩·

对生活中的每一件事都心怀感激，这种感激的心态会使我们更加珍惜现在，更加快乐和满足

❼·反省·

通过每天的自我反省，可以清除心中的负面情绪和杂念，培养积极正面的心态

❽·快乐·

不要让感性的烦恼影响我们的生活和工作，要学会放下，保持内心的平静和乐观，快乐工作，幸福生活

6.四大心态：

第一大心态：

问题是我的，遇到问题就说是别人的问题，那么我就立刻原地踏步，简称“自杀”。

第二大心态：

我是解决问题的，公司请我来是解决问题的，如果公司没有问题我就立刻失业，所以抢问题就是抢机会，抢成长，成长即价值

第三大心态：

绝不私下议论公司和他人的不好，看人长处你就是“聚宝盆”，看人短处你就是“垃圾篓”

第四大心态：

我享受了平台和团队带来的荣誉和报酬就要承担相应的责任和委屈

7.好公司的五大标准

客户口碑

坚持以客户满意为第一经营原则，金杯银杯不如客户的口碑更加真实

团队文化

坚持以团队价值为第一奋斗原则，没有团队在一起我们便没有价值

设计服务

坚持以超值服务为第一服务原则，同行做了的叫义务，同行没做的叫服务

工程管理

坚持以完美交付为第一管理原则，做受尊重的事，赚有良知的钱

真材实价

坚持以真材实价为第一营销原则，没有敬畏，何以厚德载物